保障有力度 服務(wù)有溫度 ——記公司2022年度先進(jìn)集體后勤管理服務(wù)中心

后勤管理服務(wù)中心主要負(fù)責(zé)公司治安維穩(wěn)、安全消防管理、公共設(shè)施設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)、環(huán)境管理以及租賃費(fèi)收繳等工作。2022年，該部門緊緊圍繞公司中心工作，秉承“強(qiáng)管理、樹形象、保穩(wěn)定”工作理念，全體員工勠力同心，攻堅(jiān)克難，圓滿完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

凝心聚力敢亮劍

后勤管理服務(wù)中心始終把隊(duì)伍建設(shè)放在首位，部門全體員工團(tuán)結(jié)一心，不怕辛苦，不畏邪惡，關(guān)鍵時(shí)候敢于亮劍，積極維護(hù)公司利益。為加強(qiáng)安全管理，組建了一支由30名員工組成的應(yīng)急隊(duì)，隨時(shí)應(yīng)對(duì)各類自然極端災(zāi)害天氣及突發(fā)事件。為加強(qiáng)工業(yè)廣場(chǎng)治安防范，增加了監(jiān)控探頭，添置了防爆裝備，公司連續(xù)七年沒有發(fā)生治安及刑事以上的案件。為了做好公司設(shè)施設(shè)備的安全管理，每月對(duì)閑置廠房設(shè)施設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改。2022年共完成各項(xiàng)修復(fù)、檢修工作115項(xiàng)，修復(fù)危墻3處，清理排污排水管道約近70米。該部門積極響應(yīng)公司開展“開源增效，節(jié)流降本”活動(dòng)號(hào)召，把節(jié)流降本落實(shí)到部門各項(xiàng)工作當(dāng)中，為公司節(jié)約費(fèi)用五萬余元。

保駕護(hù)航保平安

后勤管理服務(wù)中心始終繃緊安全維穩(wěn)之弦，認(rèn)真做好維穩(wěn)、信訪各項(xiàng)工作。2022年未發(fā)生一起因信訪問題引發(fā)的惡性事件、群體性事件、赴京、省、市以及集團(tuán)公司上訪事件，確保了公司的和諧穩(wěn)定，有力地保證了公司各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序地開展。同時(shí)，該部門認(rèn)真落實(shí)《新安全法》和《消防法》，按照公司統(tǒng)一部署，每月組織人員對(duì)公司租賃戶、閑置廠房進(jìn)行消防安全檢查，全年共開展組織消防、安全檢查22次，發(fā)現(xiàn)安全隱患25起，全部完成整改，確保了公司未發(fā)生火災(zāi)事故。

眾志成城戰(zhàn)疫情

面對(duì)2022年疫情防控的嚴(yán)峻形勢(shì)，后勤管理服務(wù)中心堅(jiān)持“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總基調(diào)，嚴(yán)格落實(shí)公司疫情防控各項(xiàng)措施，把住公司防疫第一關(guān)口。對(duì)所有進(jìn)入公司人員進(jìn)行體溫測(cè)量、兩碼及外來人員信息登記，確保了公司在防控管理期間沒有發(fā)生一例確診病例。特別是在2022年11月初，株洲爆發(fā)疫情，公司實(shí)行閉環(huán)生產(chǎn)管理，市場(chǎng)關(guān)閉，菜源稀少，該部門10名干部員工頂住壓力，在做好本職工作的同時(shí)，盡一切辦法找來新鮮食材，為堅(jiān)守生產(chǎn)一線的員工提供豐富營養(yǎng)、安全健康的伙食，受到員工的一致好評(píng)。